Le operaie vessate dalla cooperativa che lavora per la Yoox

Intervento d'inizio seduta del capogruppo Francesco Critelli sul caso di trattamenti dispotici e vessatori ai danni di lavoratrici di una cooperativa appaltante servizi anche per l'Interporto:

Grazie Presidente. Ci tenevo ad intervenire per portare in Aula di Consiglio un episodio che rischia di passare in secondo piano nel mare magnum delle cose di cui, a volte a torto, altre volte a ragione, si occupa la politica in questa città. È un episodio su cui è d’obbligo il condizionale, perché c’è una denuncia presentata, la Procura è al lavoro e ci sono delle dichiarazioni da parte delle società, delle aziende accusate. Premetto che tutto questo mio intervento è da intendersi come sottoposto al condizionale, perché sono accuse che vanno verificate, circostanziate, e poi confermate in questa inchiesta che, sono fiducioso, farà piena luce sull’accaduto. Ma non si può stare in silenzio. Non si può stare in silenzio rispetto alla portata di quanto abbiamo letto, anche su organi di informazione nazionali, e cioè una denuncia, un esposto molto dettagliato presentato da alcune lavoratrici della Cooperativa Mr. Job, che all’interno dell’Interporto di Bologna ha in appalto il confenzionamento dei capi di abbigliamento che sono in vendita on line per conto della multinazionale Yoox. È bene sottolineare come sia la cooperativa in questione sia la Yoox abbiano dichiarato di essere pronti a prendere tutti i provvedimenti necessari, una volta che queste accuse verranno provate, e che sarà fatta piena luce sull’accaduto. Un atteggiamento che vorrei sottolineare. Certamente però sconvolge leggere alcune parti di questa denuncia relativamente a comportamenti vessatori, mobbing, razzismo, molestie sessuali, turni sfiancanti, richieste che ledono innanzitutto la dignità di essere umano, e quindi anche la dignità di lavoratrici – alcuni dei fatti denunciati non si riescono neanche a ripetere in un’Aula di Consiglio -. Questo mio intervento  ha un po’ la presunzione di rivolgersi a tutta la comunità bolognese, perché questo avviene nel nostro territorio e ci dimostra come certe dinamiche non riguardino più, sempre se verranno riscontrate, solo le estreme periferie del mondo o in alcuni casi alcune regioni del sud d’Italia. Io conosco molto bene la città dove sono nato, Catanzaro, che è stata ribattezzata la Bangalore d’Italia, perché lì ormai si stanno trasferendo tutti i call center, e si lavora a qualche euro per ora lavorativa, senza contributi, o lavorando in nero, con vessazioni, e minacce. E' bene mantenere alta l’attenzione su questi fenomeni. È bene mantenere alta l’attenzione su questi fenomeni perché altrimenti rischiano di passare in secondo piano. Il nostro è un territorio in cui il rapporto tra le Istituzioni, le organizzazioni sindacali, le categorie sociali, quelle produttive, quelle artigianali ha sempre fatto sì che si potesse stare su una frontiera avanzata in termini di qualità del lavoro, di qualità della vita, in termini di rispetto dei diritti. Questo è il territorio in cui i sindacati e gli industriali si parlano, in cui si concerta, in cui si mettono in campo delle azioni condivise. E questo è un patrimonio che va difeso, preservato, valorizzato e casomai va rilanciato anche in chiave della futura città metropolitana. Fermo restando ovviamente il massimo rispetto per l’inchiesta in corso, credo che un’istituzione come la nostra abbia l’obbligo di occuparsi in maniera preminente della questione della qualità del lavoro, anche e soprattutto in chiave di città metropolitana. Penso che si debba mantenere alta l’attenzione, seguire gli sviluppi di questa vicenda ed eventualmente, se queste accuse dovessero essere confermate, capire e ragionare su come le nuove forme istituzionali che stiamo mettendo in campo potranno aiutare a preservare i diritti fondamentali, soprattutto perché questo è avvenuto in una realtà come l’Interporto, che è sicuramente molto attenta a certe questioni, come dimostrato in più di un’occasione. Grazie Presidente.