30° Anniversario del Programma Erasmus, seduta del 10 luglio 2017
Delibere e odg collegato approvati in Consiglio comunale lunedì 3 luglio 2017
Approvata delibera per contributo straordinario. Seduta di lunedì 26 giugno 2017.
Delibere adottata dal Consiglio comunale, lunedì 19 giugno 2017.
approvata delibera di modifica
Seduta di Consiglio comunale del 5 giugno 2017
Seduta solenne del Consiglio comunale venerdì 16 maggio 2017
Illuminazione in blu e giallo del Palazzo del Podestà, Festa dell'Europa - 9 maggio 2017
Delibera approvata dal Consiglio comunale lunedì 8 maggio 2017.
Unanime adozione di odg dell'Ufficio di Presidenza in Consiglio comunale.
Minuto di silenzio del Consiglio comunale lunedì 10 aprile 2017
Unanime adozione ed immediata esecutività della delibera di Consiglio del 3 aprile 2017
Unanime approvazione in Consiglio comunale lunedì 3 aprile 2017
Ulteriori delibere approvate in Consiglio il 3 aprile 2017
Minuto di silenzio del Consiglio comunale
Delibere approvate lunedì 27 marzo 2017.
Seduta solenne del Consiglio comunale il 24 marzo 2017.
Direttore Generale
del Comune di Bologna
INTERROGAZIONE
La sottoscritta Consigliera Comunale
premesso
che è stato approvato, con deliberazione della Giunta comunale del 18/12/2012, Prog. n. 332/2012, il "Piano delle azioni positive per il triennio 2012-2014" di cui al d. legisl. n. 198/2006;
interroga per conoscere:
- quali siano i piani delle azioni positive finora adottati dal Comune, di cui chiede copia;
- i pareri espressi in data 17/12/2012 PG. n. 295375/12 dalla RSU aziendale e in data 11/12/2012 PG. n. 290151/12 dalla Consigliera di Parità della Provincia di Bologna, richiamati nella deliberazione sopra citata;
- i dati in possesso dell'Area Personale e Organizzazione relativamente alla realizzazione del piano di lavoro per l'anno 2012 (art. 3 del Piano Citato);
- l'elenco dei 429 corsi di formazione organizzati nel 2011 (art. 3 del Piano citato), suddiviso per titolo del corso ed ente erogatore, con l'indicazione del numero dei dipendenti che vi hanno partecipato, suddiviso per categoria e genere;
- quali e quante risorse siano concretamente attivabili dal Capo Area Personale e Organizzazione per la verifica e il monitoraggio in itinere, di cui all'art.6 del Piano citato.
