Criteri applicativi per bandi di mobilità

CONSIGLIO COMUNALE

O.D.G. N. 31 (EX ODG N. 107/2011): ORDINE DEL GIORNO INTESO A CHIARIRE CON LA GIUNTA QUALI SIANO I CRITERI APPLICATIVI PER I BANDI DI MOBILITA' DISPOSTI DAL SETTORE PERSONALE PRESENTATO DAL CONSIGLIERE BERNARDINI IN DATA 17.10.2011 - P.G.N. 244315/2011 (RESPINTO)

Voteremo contro questo ordine del giorno per un motivo semplice: sul tema evidentemente è stata raccolta qualche lamentela ma ci sembra che ci siano alcune questioni mal poste, per esempio il fatto che si faccia riferimento al segretario generale. Stiamo parlando di una competenza che non è del segretario ma del direttore generale. D’altra parte si chiede di esplicitare i motivi che stanno alla base delle scelte di mobilità laddove, esistono una regolamentazione, il regolamento generale di organizzazione di servizi, ed una serie di accordi sindacali: questi sono i criteri all’interno dei quali si prendono le decisioni sulla mobilità interna all’amministrazione comunale. C’è un altro aspetto che evidentemente rende tutta questa partita più complessa: siamo in un momento di sottodimensionamento del personale in tutti i settori e di limiti della assumibilità di nuovo personale. Tutta la partita della mobilità rispetto ad altri periodi  è meno fluida e più vincolata, più rigida. E' auspicio di tutti noi che si possa dare ascolto alle esigenze individuali di mobilità anche perché spesso queste nascono dalla volontà di assumere un ruolo considerato più conforme, e noi sappiamo che se i lavoratori assumono un ruolo consono alle loro esigenze, questo favorisce non solo la serenità del lavoratore ma anche l’efficienza e l’efficacia della macchina. Quindi, siamo vicini all'auspicio che si possa dare  ascolto alle esigenze di mobilità, però dal momento in cui stiamo parlando di criteri ben regolamentati, si  tratterebbe di mettere mano a quella parte di regolamento dell’organizzazione dei servizi che fa riferimento a questo, e agli accordi sindacali. Questa sollecitazione appare non indirizzata nel modo corretto e forse anche non indirizzata agli interlocutori effettivi. Questo è il motivo per cui chiediamo al collega di ritirare l’ordine del giorno, altrimenti saremo costretti a votare contro.